Отзывы сотрудников о работе в компании Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф

Что нравится?

Лояльное руководство (во всех отношениях), прекрасная организация условий работы (кухня, материальная обеспеченность и прочее). График удобный и есть возможность сделать гибкий график. Комфортно и в эмоциональном плане и в физическом...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, офис расположен в центре, что удобно. Возможно работать удалённо. Коллектив нацелен на результат, дружелюбен, все всегда готовы прийти на помощь. Нестандартные задачи, требующие креативного подхода....

Что нравится?

Это очень здорово быть частичкой такого крупного социального важного движения! Как и везде, есть свои нюансы, но положительного больше. Всё официально, прозрачно, хороший и энергичный коллектив, возможность роста. Условия для работы...

Что нравится?

коллектив отличный, ребята идут, веря в дух волонтерства, но он быстро меняется, большая текучка

Что можно улучшить?

маленькие зарплаты, отсутствие грамотного и системного руководства, переработки, нет ценности сотрудников и их работ...

Что нравится?

Молодой коллектив, в целом дружелюбный. Белое трудоустройство с хорошим окладом.

Что можно улучшить?

Устранить текучку, возможно тогда бы организовалось адекватное делопроизводство в компании. Порог входа напряженный, зависит скорее...

Что нравится?

Первое место работы, после вуза можно развить профессиональные навыки. Есть комната отдыха, она же кухня. Есть выезды за счёт компании на собрания. На них презентации, обучение, кейтеринг и музыка. Можно пообщаться с руководством. Не...

Что нравится?

Возможность участвовать в масштабных федеральных проектах, крутая команда заряженных амбициозных ребят, которые очень неравнодушны. В целом тёплая атмосфера, разноплановые задачи, есть возможность совмещать офис+удаленку. Летом улучш...

Что нравится?

Комфортный офис в центре. Проекты, направленные на развитие благотворительности и волонтерства.

Что можно улучшить?

Организацию труда, объём задач, прозрачность системы премирования. Текучку.

Что нравится?

Лояльность и нацеленность на результат

Что можно улучшить?

Систему мотивации и предотвращение выгорания сотрудников, Сделать более прозрачной систему премирования, рассмотреть возможность ДМС для сотрудников с 1 года работы.

Что нравится?

Интересные проекты; удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата; отсутствует коммуникация между сотрудниками; отсутствует корпоративная культура