1. 2
12 STOREEZ
12 STOREEZ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
162 отзывов
1-2
31
2-3
50
3-4
28
4-5
73
12 STOREEZ - это прогрессивная глобальная компания. Мы создаем лаконичный вневременной lifestyle-продукт с заботой о природе и фокусом на натуральные материалы. Наша миссия - наполнять красотой каждый момент жизни. Компания основана в 2014 году Иваном Хохловым и сестрами Ириной и Мариной Голомаздиными. Сегодня 12 STOREEZ - это более 45 магазинов, в том числе в Дубае и странах СНГ, 5 офисов и более 1300 сотрудников, от дизайнеров и технологов до IT и маркетинга. Мы стремительно растем каждый год и активно развиваем глобальное направление.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 12 STOREEZ

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Химки, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив Есть бенефиты для сотрудников Наверное , на этом всё

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников , летом настолько душно, что работать невыносимо . Касаемо формы для сотрудников : кожаные кеды , которые вы пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший качественный продукт - приятно работать. Для сотрудников есть ДМС после 3 месяцев работы, подарки на ДР и Новый год, скидки на изделия. Полностью "белая" з/п.

Что можно улучшить?

Компания про красивую картинку. На это уходят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов ИТ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Впечатления от работы в белом офисе с прошлым коллективом только положительные, далее работала удаленно. ДМС, компенсация обучения, корпоративы, плюшки в офисе в виде фруктов, постоянное развитие компании. Скучаю по 12stz 🫶🏼

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное и адекватное руководство, нет бюрократии, нет иерархии. Много работы, много заморочек, но без этого нет роста, понимаю

Что можно улучшить?

Графики слишком загруженные. Можно добавить перерывы или ставки 0,5


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Скидка на продукцию. Приятные коллеги. И больше ничего не нравится в этой компании.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы. Ставить хороших руководителей, а не по блату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравился график работы, но не всегда учитывались пожелания. Место для отдыха в магазине и условия труда оставили хорошее впечатление

Что можно улучшить?

Необходимо набирать более квалифицированных и обученных руководителей. Сильный с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения

Уже не работает в компании
1,67
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

лояльное руководство, хороший коллектив, все официально, много приятных бонусов.

Что можно улучшить?

условия труда, зарплату, возможность карьерного роста, подход к обучению и адаптации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Ответственный коллектив, уважают права сотрудников, ценят сотрудников.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Не задумывалась. Не совсем моя зона ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Расположение офиса (на данный момент), уровень зп, чай, кофе, фрукты и орешки.

Что можно улучшить?

Отсутствие выстроенных процессов и постоянная текучка кадров (как руководства так и линейного персонала). Холодный офис, рабочие места...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

ДМС, тортики, кухня, возможность работать гибридно. В целом зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, более организованной работы, иметь стратегию развития в ИТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста