1. 100ДЕЛ
100ДЕЛ
100ДЕЛ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
23 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
1
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "100 ДЕЛ МАСТЕР"
Руководитель:Константинова Ольга Юрьевна
Дата регистрации:26.07.2022
ИНН:3920086854
КПП:392001001
ОГРН:1223900007836
ОКПО:57194277

Отзывы сотрудников о работе в компании 100ДЕЛ

Директолог

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Отличное руководство, выплаты всегда вовремя, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивое начальство, всегда объяснят если что-то не понятно, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Нет столовой для сотрудников офиса, офисная техника оставляет желать лучшего, 1С тормозит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, январь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, возможность развиваться и прокачивать свои знания, уверенность в завтрашнем дне. Ставятся реальные планы ( показатель KPI), которые точно можно выполнить и получить достойную ЗП.

Что можно улучшить?

Чаще пригл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Березовый, май 2023

Что нравится?

Очень благодарна за опыт, который я приобрела в компании: много интересных проектов, большая география сети, разноплановые задачи. На работу как на праздник — это про этого работодателя. Не скучала никогда. На этапе собеседования гов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, апрель 2023

Что нравится?

Есть раного рода обучения и тренинги . Официальное трудоустройство. Лояльных и компетентный руководитель.

Что можно улучшить?

Нефинансовая мотивация сотрудников. Коммуникация между подразделениями усложнена территориальным разбросом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Первое место работы куда я хожу с удовольствием. Разумное руководство, достойная зарплата, все официально. Есть перспективы.

Что можно улучшить?

Увеличить количество магазинов. Усовершенствовать программу 1с, но в этом направлении вр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Благовещенск, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая, своевременная з.п, удобный график, хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльное и понимающее руководство, есть небольшие «бюрократические» проволочки, но это присуще любым крупным организациям. Все устраивает, менять место работы даже не планирую

Что можно улучшить?

В целом даже не знаю, что тут добавит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, график работы, коллектив, возможность развития в компании.

Что можно улучшить?

Более организованное обучение сотрудников товару и стандартам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременные выплаты заработной платы, есть возможности для карьерного роста, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между отделами. Рабочие места хорошие, но можно и улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста