1. ZOLLA
ZOLLA
ZOLLA
Сайт:
Оценка компании
2,9
1 582 отзывов
1-2
505
2-3
503
3-4
414
4-5
406
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛЛА"
Руководитель:Андреева Полина Сергеевна
Дата регистрации:2004
ИНН:6950265366
КПП:695001001
ОГРН:1226900013977
ОКПО:96504509

Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ZOLLA воспринимается как стабильный работодатель с дружным коллективом и лояльным руководством. Сотрудники часто отмечают гибкий или сменный график, возможность совмещать работу с учёбой, своевременные выплаты, обучение и удобное расположение магазинов. В офисных ролях упоминаются гибридный формат и комфортные условия. Среди основных замечаний — уровень дохода, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, нестабильность графика, необходимость улучшить зоны отдыха и коммуникацию между подразделениями. Отдельно встречаются пожелания усилить охрану, прозрачность мотивации и карьерное развитие.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий или сменный график
  • Своевременные выплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку
  • График на отдельных позициях бывает нестабильным
  • Не всегда удобны условия отдыха, а работа в магазинах проходит на ногах
  • Требуется улучшить коммуникацию, мотивацию и безопасность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошая зп без задержек, отличный дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда тяжелые. Нужно постоянно на ногах находиться при почти 12 часовом графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Зеленоград, декабрь 2022

Что нравится?

Главный и, по сути, единственный плюс - это график. 7/7 - такого нет нигде и в этом они уникальны. Из этого плюса вытекает ещё один - отпуск становится три недели вместо двух, что тоже очень хорошо.

Что можно улучшить?

Условия работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

График работы 2/2, расположение рядом с домом, единственный плюс

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

всегда нужны работники, поэтому можно устроится и студенту на неполный день

Что можно улучшить?

Никому нельзя пользоватся телефонами, сидеть нельзя - работа на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Не хотелось уходить только из-за коллектива. Думаю, нам очень повезло с управляющей, работать заставляла, и много, но взаимоотношения в коллективе всегда были легкие и весёлые.

Что можно улучшить?

Закрыть магазин и делать переоценку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график, работа вблизи от дома. Хороший коллектив. Что не скажешь о начальстве,которые находятся в Москве

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе раб. графика Относительно близко к дому, есть перерыв на обед

Что можно улучшить?

Грамотное делегирование обязанностей между сотрудниками, подобная работа должна оцениваться гораздо выше по зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство головное в Москве быстро реагирует на жалобы и решает проблему

Что можно улучшить?

Все можно улучшить Охрану чтоб не платить всем коллективом за воровство например


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Проработала месяц, устраивало лишь близость к дому, остальное прямо скажем оставляет желать лучшего. Карьерный рост присутствует однозначно, но лишь благодаря большой текучке

Что можно улучшить?

Улучшать можно очень много, начиная с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Работодатель был достаточно отзывчив,немного не повезло с коллективом

Что можно улучшить?

Тщательный подбор кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста