1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, заработная плата, условия работы

Что можно улучшить?

Место отдыха, установить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

превосходный коллектив

Что можно улучшить?

отношение к сотруднику, который вышел из декрета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Череповец, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,всегда была возможность зарабатывать премии

Что можно улучшить?

Плановые показатели завышены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, удаленность от Метро, коллектив, «белая» заработная плата, возможность совмещения работы с учебой

Что можно улучшить?

Место питания, оплата инвентаризаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, понимающее и хорошее отношение, помощью при сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Непостоянный график, время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобно добираться до работы, высокая интенсивность работы, много покупателей, хорошая заработная плата, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, возможность влиять на свой доход, хорошие деньги

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководитством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

могу сказать, что у меня отличные условия труда: офис приличный, несколько мест, где можно пообедать, удобное рабочее место с видом на парк. Добираться легко: в пешей доступности метро и мцк. Очень рассчитываю, что смогу подняться по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Астрахань, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов: близость к дому и официальное трудоустройство ...

Что можно улучшить?

Если хотите задерживаться на работе по 3-4 часа, то вам туда. Даже нормально трудовую книжку не могут расспечать, отдали обрубком каким-то не до конца р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, возможно что то ещё но не вспомню

Что можно улучшить?

Сотрудники между собой сорятся из-за покупателей. Кто-то у кого-то крадёт и ТД. Переработки которые не оплачиваются. Начало работы с 10 до 22 по итогу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста