1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, возможность карьерного роста,стабильна и своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Открытие дополнительных филиалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Буденновск, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Лояльное руководство. Отсутствие жестких скриптов при общении с людьми на кассе.

Что можно улучшить?

Мотивация для повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, но не в полном его составе. Работа недалеко от дома

Что можно улучшить?

Оплату труда и убрать штрафные санкции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Невинномысск, январь 2023

Что нравится?

Работа с личными продажами, моя ЗП полностью зависела от меня.

Что можно улучшить?

Отношение управляющего состава к продавцам просто хамское, на складе зону обеда можно улучшить хоть немного. Отработав столько лет отношение во время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличная сеть. Руководство хорошее. Обучают, идут на контакт. Отдел кадров помогает с персоналом. Поставки товара во время. Рекламные материалы, все что нужно для работы наличествует.

Что можно улучшить?

Мотивацию персонало можно поп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Щербинка, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

УСЛОВИЯ ТРУДА И ОПЛАТА ШТРАФЫ , переработки не оплачиваемые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по транспортной логистике

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, январь 2023

Что нравится?

Белая ЗП, скидки на продукцию, лояльное руководство, вахта к месту работы

Что можно улучшить?

Организовать что-то вроде столовой на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Заработную плату выплачивают во время и без задержек, режим работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, январь 2023

График работы удобный, не нужно заморачиваться с расписанием. Зарплата честная, не попадешься на какие-то махинации. Работа близко к дому, не придется долго ехать. Коллеги все классные, как одна большая семья. Руководство относится к нам с пониман...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Ижевск, январь 2023

Из-за недостатка персонала график работы очень жесткий. Свободного времени и сил совсем не остаётся. Много работы, за которую оплата не предоставляется.