Отзывы сотрудников о работе в компании YAMI YAMI
Повар
Что нравится?
Мне платили хорошую зарплату, повышали ставки, задержек не было. В коллективе все дружные и готовы помочь, если есть вопросы. Руководитель добрый, было очень приятно работать вместе.
Что можно улучшить?
Было бы круто добавить больше...
Шеф-повар
Что нравится?
Стабильность, куханный инвентарь, быстрая обратная связь по всем вопросам.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату всем сотрудникам на 20 %, что было средняя зарплата по общепитам и ресторанам Санкт-Петербурга.
Администратор доставки
Что нравится?
Помощь в адаптации, адекватное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Сделать комфортнее рабочее пространство, добавить комфортные зоны отдыха
Менеджер отдела доставки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, уютная комфортная атмосфера, приятный коллектив, достойная оплата труда + ежемесячные премии(очень приятного размера).
Что можно улучшить?
Немного не сошлись характерами с управляющим, тем не менее,...
Менеджер доставки
Что нравится?
Понятная достаточно простая работа, коллектив очень дружный, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Место для перекусов прямо на проходе, стаф всегда очень жирный, но есть можно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, лояльное начальство, хороший коллектив(не во всех точках)
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда
Су-шеф
Что нравится?
Возможно выбрать график, есть карьерный рост, стабильная компания, зп всегда во время, бесплатный абонемент в зал
Что можно улучшить?
В компании нравится все ..
Управляющий филиалом
Что нравится?
График, условия труда, адекватное руководство, возможен карьерный рост, все зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Минусов нет. Круто быть частью такой компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, работа близко к дому, 8 часов рабочий день
Что можно улучшить?
Обещают одну зп, но на деле чтобы выйти на обещанные деньги надо быть волшебником, куча всякого рода начальников и каждый мнит себя самым важным
Менеджер отдела доставки
Что нравится?
Возможность рост и дополнительно обучаться и зарабатывать. График работы скользящий.
Что можно улучшить?
Низкая оплата. Текучка коллектива.