1. Wonder me
Wonder me
Wonder me
Оценка компании
2,8
5 отзывов
1-2
3
2-3
1
3-4
0
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Wonder me

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший, современный офис со своим маленьким сквером, но добираться от метро Киевская на автобусе. Работа командная, коллектив сплоченный ,адекватное руководство, есть хорошая перспектива роста.

Что можно улучшить?

Было бы здорово ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер B2B

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все адекватно. Хорошее расположение офиса. Оформление согласно ТК. Высокий уровень ЗП. Хороший коллектив. Бесплатное питание для сотрудников

Что можно улучшить?

Применение инноваций: Использовать современные технологии и инструменты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор, специалист по ВЭД

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Практически ничего хорошего сказать не могу, к сожалению, кроме того, что офис относительно комфортный. Но точно не класс А.

Что можно улучшить?

Не платят вовремя зарплату. Поиск путей привлечения средств для оплаты счетов становится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отлично и красиво рассказали на собеседовании, больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Надо улучшать буквально все от офиса до руководства. Офис расположен неудобно, далеко от метро. Офис тесный, неуютный. Нездоровая токсичная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Оплачиваемый обед . Больше плюсов нет. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего . Изначально это никому не нужно . Нужно объективно оценивать ситуацию внутри компании.А не основываться на субъективной оценке , к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста