Отзывы сотрудников о работе в компании Whoosh (ООО Вуш)
Техник-механик
Что нравится?
Условия труда, руководство и коллектив. Нет потолка по заработной плате.
Что можно улучшить?
Компания не нуждается в каких либо улучшениях.
Специалист по таможенному оформлению
Что нравится?
Условия труда, взаимовыручка, расположение офиса, общение, уют.
Что можно улучшить?
Уровень роста, знание процесса в компании от и до, взаимодействие
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Whoosh — я могу с уверенностью сказать, что это был один из самых значимых периодов в моей карьере. Whoosh — это динамичная и инновационная компания, которая постоянно движется вперед, внедряя новые технологии и подходы. Одним из сам...
Техник-механик
Что нравится?
Доход высокий, дружный коллектив, зона отдыха , график работы и отдыха
Что можно улучшить?
Ремонт было бы хорошо обновить, добавить более новые инструменты
Механик
Что нравится?
Отличная компания. Коллектив огонь. Обратная связь. Все на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Особых минусов нет. Все устраивает. 3 года уже работаю.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставление условий для работы: техника, скидки на сервис. Интересный продукт и международный опыт
Что можно улучшить?
Нет возможности роста. Непрозрачная система ревью, скорее направленная не дать получить повышение. Не вкладываю...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, конфеты, печенье, выдают ноутбук, зарплата вполне в рынке. Вполне удовлетворительная зона отдыха.
Что можно улучшить?
Отсутствие системы адаптации, Отсутствуют работающие и правильные бизнес-процессы, регламенты, в некоторых фун...
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Лучшая компания в которой я работала,лучшее понимающее руководство
Что можно улучшить?
становиться лучше и больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и рабочая атмосфера, возможность выбирать дни работы в декаду
Что можно улучшить?
Иногда добавляли рабочие дни в те числа, хотя я не писал эти даты для утверждения в рабочий график
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Много вариантов подстраивать график. Удаленная работа. Грамотный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплатные пожелания. Более прозрачные механизмы роста внутри компании.