1. Whoosh (ООО Вуш)
Whoosh (ООО Вуш)
Whoosh (ООО Вуш)
Оценка компании
4,0
273 отзывов
1-2
21
2-3
41
3-4
64
4-5
176
Отзывы (273)
Вакансии (86)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВУШ ТРЭЙД"
Руководитель:Чуйко Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:18.10.2022
ИНН:9703113808
КПП:770701001
ОГРН:1227700673650
ОКПО:97106633

Отзывы сотрудников о работе в компании Whoosh (ООО Вуш)

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив, место работы, приятное уютное оформление рабочего места для сотрудников и предоставление транспортного средства

Что можно улучшить?

Руководство, заработная плата, расположение некоторых складов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая команда. Возможность работать удаленно. Возможность подстроить под себя график.

Что можно улучшить?

Руководство не берет ответственность за свои действия. Все объявления делают устно, без письменных заявлений, даже если это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Скаут

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

свободный график, относительно высокая з/п, хорошее руководство

Что можно улучшить?

повысить зп, улучшить рабочее приложение, в целом, все. Улучшений больше не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, июль 2025

Что нравится?

Работа на свежем воздухе, никакого дресс-кода и общения с клиентами, удобный график, классный коллектив

Что можно улучшить?

Денег всегда мало, поэтому прежде всего повысить зарплату. А ещё выдать всем фирменную спецодежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов по разработке устройств

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Да в целом наверное сложно выделить, что нравиться, по факту все отлично, коллектив топ, руководство топ, топ менеджмент работает вместе с командой, это оч круто

Что можно улучшить?

Наверное процессы и планирование, чувствуется, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, июль 2025

Что нравится?

Нету привязки к месту, Хороший заработок. Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между обычным слоем работников и руководителями. Получать нормальную Координацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Сервисного Центра

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, июль 2025

Что нравится?

Все отлично зарплата без задержек , во всем поддерживают опытные наставники

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно , все уже улучшено в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки в чатах

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

отличный работодатель, отзывчивый, лояльно относится и всегда идёт на встречу

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, ну и в принципе все, остальное просто великолепно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Здесь предлагается удалённая работа, что достаточно удобно. Дружелюбные и готовые помочь коллеги и руководители команд. Хорошее обучение и неплохая система оценивая и мотивации. Если для вас важно, отношение к сотрудникам, то это мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-механик

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Кроме как отличного коллектива грамотных специалистов, больше выделить нечего. Руководство зациклено только на повышении своих показателей перед директоратом любой ценой. На сотрудников практически наплевать. Нормы берут с потолка, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста