1. Versus.legal
Versus.legal
Versus.legal
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
51 отзыв
1-2
4
2-3
7
3-4
6
4-5
38
Отзывы (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Versus.legal

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Это моя первая работа в полноценном консалтинге и мне она нравится. Задачи разнообразные и интересные - не могу сказать, что много рутины, это радует. В коллективе много молодых ребят, опытных специалистов в разных сферах, к ним всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

- возможность совмещения работы и учебы; - возможность удаленной работы; - обширные и интересные проекты; - дружный коллектив; - крутые корпоративы.

Что можно улучшить?

было бы неплохо добавить ДМС и компенсацию расходов на спорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Очень хорошая команда и коммуникация, реальное отсутствие токсичности в общении с коллегами и подчиненными, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Не очень прозрачный карьерный трек, средняя зарплата, частые переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юриста

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

- Возможность совмещать работу с учебой; - Отличный и отзывчивый коллектив, который не отказывает в помощи и дает фидбэк о проделанной работе; - Возможность обучаться у высококлассных специалистов; - Участие в крупных российских и ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Удобные условия работы для стажеров. Есть возможность совмещения работы с учебой. Коллеги помогали на всех этапах работы.

Что можно улучшить?

В связи с увеличением команды, в последнее время, нет достаточного места для спокойного раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Отличная команда, веселые, активные, жизнерадостные и профессиональные. Есть различные бонусы и корпоративные активности, компания принимает фидбек и корректирует предложение, всегда есть диалог. Самое интересное- возможность реализа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Офис находится в центре, большой и чистый. Есть несколько кухонь, современный дизайн. В пешей доступности кафе. З/п начисляется вовремя, имеются премии. После ИС можно частично брать удаленку. Атмосфера хорошая, работать комфортно. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Гибкость, профессионализм сотрудников, развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Оплату труда, добавить ДМС после испытательного срока, снизить число переработок за счет оптимизации рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата в рынке, интересная работа. Коллеги часто идут навстречу и помогают. Открытое руководство

Что можно улучшить?

График работы. Пока ненормированный, но зависит от департамента. Количество рабочих мест иногда меньше кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник финансового аналитика

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Помощь в адаптации со стороны команды, постоянное обучение, удобный график работы, возможность гибридного формата работы

Что можно улучшить?

Увеличить разнообразие корпоративных бонусов: например, различные курсы, абонементы, подписки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста