1. URBANTIGER
URBANTIGER
URBANTIGER
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
31 отзыв
1-2
6
2-3
8
3-4
4
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании URBANTIGER

Директор

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, можно подбирать удобный график работы.

Что можно улучшить?

Полная смена руководительского состава, открытие новых магазинов в нормальных местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Российский бренд, полностью белая зп, оформление по тк, руководство быстро решает вопросы, качественный товар, есть возможность карьерного роста. Дружный коллектив, хотя многое зависит от места. Конкурентная зп.

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Частично хороший коллектив, стабильная белая заработная плата, кофе за счет компании, плавающий график работы со согласованию, возможна частичная удаленка)

Что можно улучшить?

Огромная бюрократия в документообороте. ДМС самый бедный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, свобода в выборе рабочего графика, стабильная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию офиса с магазином


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Офис в центре города, интересный продукт, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Абсолютный хаос в плане управления и в документах, документы теряются, большая текучка кадров. Знакомым бы точно не рекомендовала, хотя сейчас может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится продукт, руководство, конкурентно способная заработная плата, внутренние скидки. Открытость, поощряется инициативность.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между магазинами и офисом (IT), заполнение складов магазина (количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Относительно свободный рабочий график, комфортная обстановка в коллективе, интересная работа, принадлежность к спасению планеты и созданию классной модной минималистичной красоты - все как я люблю)

Что можно улучшить?

Нет комфортной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Идут навстречу, когда необходимо взять выходной/отгул, условия труда! по возможности можно взять удаленку, если очень надо! помощь во всем, если что-то непонятно

Что можно улучшить?

больше корпоративов для сплочения коллектива, а так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, подвижное рабочее начало дня, чистая заработная плата, классная миссия у кампании. Коллектив +/- уважительно относится к новичкам.

Что можно улучшить?

Руководство лояльно, но не серьезно относится к сотрудникам....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор онлайн продаж

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Развивающий бренд с осознанным подходом в создании продукта , небольшой коллектив нацеленный на общий результат

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами Тим билдинг Мотивационную программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста