1. UNO Event Group
UNO Event Group
UNO Event Group
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании UNO Event Group

Event-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Ценность каждого сотрудника и готовность вкладываться в его развитие, налаженная доверительная коммуникация во время работы над проектами.

Что можно улучшить?

Устойчивость деятельности компании во время сложных общественных процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Ивент-компания UNO - идеальный пример небольшой, современной, динамично развивающейся компании с богатой перспективой. Корпоративная культура и коллектив: встречаемся раз в месяц, вкусно едим, общаемся на свободные темы, играем и вес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Я прошел длинный путь с UNO от небольшого коллектива по интересам до серьезной ивент-компании и точно могу сказать, что внутрикорпоративные ценности организации не пустой звук и формировались они годами. Тут, если ты хочешь придумать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и понятные, интересные задачи. Работа для полёта мысли и реализации самых невообразимых концепций.

Что можно улучшить?

Развивать масштабы организации для охвата больших территорий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ивент-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Человеческое отношение и глубокое уважение к границам, возможностям и интересам людей в коллективе

Что можно улучшить?

Регламентированность распорядка, но этого фактически невозможно добиться в креативной индустрии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста