1. Unic
Unic
Unic
Оценка компании
4,1
670 отзывов
1-2
33
2-3
58
3-4
165
4-5
469
Отзывы (670)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИКОМ ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Руководитель:Пылев Алексей Геннадьевич
Дата регистрации:15.06.2022
ИНН:5074075634
КПП:507401001
ОГРН:1225000060449
ОКПО:75366991

Отзывы сотрудников о работе в компании Unic

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Работал в среднем менеджменте в ИТ. Все было отлично (коллектив, руководство, уровень ЗП)

Что можно улучшить?

Организация достаточно консервативна в плане развития бизнеса. Если интересно большое количество новых проектов и задач для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда, ДМС, оплата питания, дружные коллектив, соц.пакет, количество дней отпуска.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт отдела поддержки приложений

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе режима работы: можно работать дома, можно совмещать. Неплохие бонусы: ДМС, частичная компенсация питания

Что можно улучшить?

Дождать повышения зарплаты (уж хотя бы ее индексации на уровень инфляции) просто нереально....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Leading Business Analyst

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, коллеги, разнообразные задачи....новый опыт

Что можно улучшить?

Премии по итогам работы, индексацию зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив, условия работы, мероприятия, страховка, питание, поддержка

Что можно улучшить?

Возможности роста, бенефиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Все руководители были всегда доброжелательные и отзывчивые. Легко было работать с ними.

Что можно улучшить?

График отдыха. У них было 30 минут большой перерыв и по 3 раза по 10 минут. Когда монотонная работа ты забываешь про эти 10 м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Шаговая доступность от метро, компенсация на обед (небольшая). Коллектив в плане работяг хорош, один из руководителей группы хорош. ДМС один из хороших плюсов

Что можно улучшить?

Применять более лояльное отношение к сотрудникам, отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий операционным офисом

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Очень социально ориентированный банк, европейские стандарты. Хорошие корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда и мотивации для сотрудников сети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт по обслуживанию розничных клиентов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Неплохой оклад Хорошая база для обучения ДМС, страхование при выезде за рубеж Дотации на питание

Что можно улучшить?

Техника на ладан дышит Коммуникация между сотрудниками Руководство Тайминг труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Соцпакет, корпоративное питание, доп.дни к отпуску, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с высшим руководством страдает, нет заинтересованности сохранить персонал, предпочитают брать новых сотрудников, а не удержать пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста