Отзывы сотрудников о работе в компании UCM
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была возможность участия в интересном проекте. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Повысить профессиональные качества руководителей среднего звена
Ассистент отдела бухгалтерского учета
Что нравится?
Общение с иностранными клиентами, стабильная компания. Возможность совмещать учебу и работу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
HR-специалист
Что нравится?
Стабильная работа, отличные условия для обучения.
Что можно улучшить?
Я пока не нашла минусов
Специалист по документообороту
Что нравится?
Это был хороший опыт удаленной работы с неплохой белой зарплатой, лояльным, понимающим начальством. Система обучения и поддержка коллег помогли быстро влиться в работу. Но был срочный договор и, к сожалению, не оказалось возможным ег...
Бухгалтер
Что нравится?
Работа в комфортном офисе клиента. Белая заработная плата. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Упростить систему оценки сотрудников. Упростить систему получения справок от прямого работодателя.
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Работа на территории клиента, ПК предоставлено работодателем.
Что можно улучшить?
Социальный пакет, индексацию заработной платы, условия для работы.
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Обучение сотрудников(вебинары и т.д.). Отличный коллектив, всегда придут на помощь. В компании есть методологический отдел.
Что можно улучшить?
Всё отлично, компания наилучшая.
Младший специалист отдела кадров
Что нравится?
Свобода в реализации своих знаний и навыков, и обучение внутри компании
Что можно улучшить?
Все устраивает, все хорошо.
Ассистент руководителя
Что нравится?
Близко к остановке, тихий район, близко к магазинам и кафе
Что можно улучшить?
Руководитель отсутствует в первые дни , для нового сотрудника нехватает поддержки, особенно для того, кто на практике не знает программу. Не хватает чётки...
Специалист по расчету заработной платы
Что нравится?
За все переработки можно взять отгулы. Причём руководство настаивает на том, чтобы даже лишние 15 минут проведённые на работе после окончания рабочего дня сотрудник писал как переработку. И сотруднику верят на слово.
Что можно улучши...