Отзывы сотрудников о работе в компании Try.on.dress
Закупщик
Что нравится?
Корпоративная культура, отзывчивость. Умение распределять задачи между сотрудниками
Что можно улучшить?
Быть внимательнее к словам сотрудников и решать ситуации своевременно.
Сборщик
Что нравится?
Чистый и тёплый склад, небольшой коллектив, уютное место отдыха. Есть все необходимое. Вполне комфортные условия, график стабильный 2/2
Что можно улучшить?
Зоны хранения на складе, больше столов для сборки, ещё один отпариватель
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много амбициозных планов, которые достигаются и переходят на новый уровень и это замечательно. Скучно не бывает . Задачи, которые ставят, выполнимые и интересные, а главное благодаря которым я узнаю много нового, а соответственно и с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
В целом мне все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный подход к построению бизнеспроцесса с нацеленностью на результат. Отсутствие бюрократических проволочек. Достойный уровень дохода и прозрачная мотивационная система. Отличный коллектив молодых специалистов. Существует система...
Координатор по логистике
Что нравится?
Я познакомилась через знакомых с этим брендом. Мне понравилось удобное расположение магазина, есть бесплатная парковка Компания классная, мотивация интересная -хочется работать. Коллектив прекрасный , всегда друг другу помогают все т...
Продавец
Что нравится?
График работы,который можно выбрать (2/2,5/2,3/2), есть возможность выйти на подработки и увеличить свой доход. Коллектив прекрасный, лояльный, всегда придут на помощь и пойдут на встречу, если будет необходимость. Прекрасные вещи, с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Понравилась одежда и пространство магазина в целом. Достаточно мало позиций,что позволяет быстро обучиться. Клиенты приходят целенаправлено,магазин в богатом районе. В принципе все плюсы.
Что можно улучшить?
Первый звоночек был,когда...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Продукт норм, клиенты , интерьер магазина
Что можно улучшить?
Прозрачность системы оплаты труда