Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится то что работаем в большом и дружном коллективе где всегда всё помогут
Что можно улучшить?
Логистику она к сожалению хромает
Продавец-консультант
Что нравится?
• Лояльное начальство
• хорошие условия труда
• выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Поменять систему мотивации продавцов
Директор магазина
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отношение руководства, прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников магазинов
Продавец-кассир
Что нравится?
Оформление по тк РФ , белая зп. Больше ничего к сожалению. Пускай отношение меняют
Что можно улучшить?
Отношение, и повышение зп
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличная компания для молодых людей, хорошие условия труда, хороший коллектив, продукция продаваемая тоже отличная. После ухода даже пожалел что ушёл, из-за возраста поторопился ( После ухода сам одеваюсь в своём же магазине и на свя...
Директор магазина
Кто нормально пришел сюда работать, к тому и отношение человеческое. Халявщиков и любителей позалипать в телефоне тут не любят. Читаю иногда отзывы и смешно становится, такие все обиженки. А потом из-за них люди не приходят сюда работать. Улыбаютс...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Почти их нет, только своевременная за
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям с офиса начиная Ирина, Нелли. Роман СЛужба безопасности компании хуже чем телка. В компании только сплетни, такое чувство, что в де...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Мрак
Других слов нет
Самая худшая компания из всех
Шайка лейка в виде Дзадзоевой , ее подпевалы Нелли и выводка мерчей - сплетников - просто бич этой компании , по - д...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Начиная от руководства , заканчивая структуризацией. Самое отвратительное руководство , что я встречал за свои годы работы в рознице. Зарплата мизерная , требуют много , толку мало.
Продавец-консультант
Что нравится?
Плавающий график,адекватность работодателя,удаленность от метро.
Что можно улучшить?
Разграничение обязанностей