1. 11
The ACT
The ACT
Оценка компании
4,8
130 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
1
4-5
125
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании The ACT

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Атмосфера в компании, коллектив, возможность самостоятельно планировать рабочее время в любом удобном для себя месте, открытость руководства, бесплатные обеды, отличные корпоративы.

Что можно улучшить?

все отлично. Если вы привыкли "...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Работодатель выполняет свои обещания, много интересной работы, корпоративная забота о работниках на высшем уровне, созданы условия для комфортной работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между командами, внутреннее обучение при адапта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Быстро растущая компания! Коллектив,руководители хорошие! Очень интересная работа! Минусов галка для меня нет .

Что можно улучшить?

Нет ДМС, но думаю он не за горами))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Возможность работы из любой точки мира. Великолепная команда, невероятный возможности роста. Гибкий график. Хорошая зп.

Что можно улучшить?

Расширить офис для сотрудников. Команда растет с каждым днем, а рабочих столов не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
4,33
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Много различных плюшек от компании в виде: питания за счет компании, новинки продукции и заказы с огромной скидкой продукции и много другое. Работа отлично подходит для тех, кто готов самостоятельно развиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Продвинутая компания во многих аспектах, начиная от руководителя. Гибкий график:можно сочетать удалённую работу и офис. Достойная заработная плата. Оплачиваемый обед, интересные корпаративы и много работы. Необходимо быстро ориентиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, корпоративное питание, уютный офис, возможность расти и развиваться вместе с компанией и лучшая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Минусов никаких не выявила для себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Замечательная компания с лучшим руководителем! Созданы все условия и возможности для работы! Гибридный график, корпоративная культура, возможность зарабатывать!

Что можно улучшить?

Все устраивает, но можно офис побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность инициативности. Отличное руководство, крутые проекты.

Что можно улучшить?

Все устраивает к счастью. Есть процессы, но над проблемами уже решают. Всегда есть, что менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Руководство заботится о комфорте сотрудников и предоставляет наилучшие условия труда

Что можно улучшить?

Регламетирование рабочих процессов, более подробный онбординг новых сотрудников, улучшить качество коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста