1. Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
3 163 отзывов
1-2
139
2-3
369
3-4
702
4-5
2 270
Teleperformance Russia - это крупнейший центр клиентской поддержки российских и международных брендов. Мы верим в силу людей, в силу важности каждого взаимодействия между представителем бренда и его потребителем! Принимая сотрудников на работу, мы не отказываем из-за отсутствия опыта, а учим сами! Корпоративное обучение, дружный коллектив, современный офис и возможность совмещать — в Teleperfomance Russia ты точно найдёшь своё место.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Руководитель:Казаков Евгений Владимирович
Дата регистрации:23 марта 2012 года
ИНН:7705981210
КПП:770601001
ОГРН:1127746206719
ОКПО:09163198
Уставный капитал:104 949 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка наставников
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
  • Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха

Минусы

  • Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
  • Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
  • Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
  • Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
  • Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортный офис, нет проблем с выдачей офисных принадлежностей

Что можно улучшить?

Копеечные зп, kpi премии состоящие из обязанностей.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив самых разных возрастов. Руководители хорошие, отвечают на возникшие вопросы и помогают в спорных ситуациях. Если следовать скрипту, то можно получать большую премию каждый месяц, и тогда доход может достигать ~ 350...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное расположение офисного центра рядом с электричкой!!!!

Что можно улучшить?

Сумму зп и многое многое другое

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания дружная, отзывчивая по отношению к операторам но Маленькая заработная плата,

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень классно, что есть такие компании, куда можно прийти без серьезного опыта за плечами и научиться всему уже работая. Коллектив, в котором все на одной волне. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Очень надеюсь на возвращен...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, март 2022

Что нравится?

1) Сотрудники ценятся. При оценке кач-ва работы нет предвзятости. Нет каких-то частных "любимчиков", ценят за старание и навыки, фактическое качество проделанной работы. 2) Хорошая, уютная зона приёма пищи, есть буфет. Но нет каких-т...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Понравился коллектив и отношения руководства к нижестоящим сотрудникам

Что можно улучшить?

Ситуация в мире трудная, но хотелось бы иметь большую заработную плату

Руководитель учебного центра

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Стабильная Компания Возможен карьерный рост Новое Оборудование Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ответственности за проделанную работу

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы,рабочее место,отличный коллектив,возможности развития,условия работы и отдыха

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб Компания набирала операторов удаленно и на удаленную работу)ну и заработную плату повыше

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение офиса. График работы и кухня. Возможно дистанционно работать в зависимости от проекта.

Что можно улучшить?

Система управления персоналом и производительности плохо развита, для такой компании, можно работать по...