Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
К людям относятся хорошо. Оформляют. Плюсы в виде дмс и ещё есть разные.
Что можно улучшить?
Развозка на автобусе была бы удобнее. Так больше людей могли бы доехать.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, отзывчивое руководство, дружный коллектив, чай и кофе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, условия работы, хороший коллектив, хорошие условия для отдыха
Что можно улучшить?
Вернуть процент по продажам и перестать сокращать штат
Оператор call-центра
Что нравится?
Зарплата всегда во время, без задержек,оплачиваемые отпуска, больничные,хорошая комната отдыха, где можно поиграть, почитать, смотреть ютуб и фильмы(хотя это сложно относить к преимуществам,это должно быть везде) Оформление с первого...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортный офис, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы. Присутствует рост карьерный. Варианты выбора. Есть даже возможность пообщаться с иностранцами
Что можно улучшить?
В зоне отдыха побольше пуфиков мягких. А так все есть по технике, диваны/кресла
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Более-менее гибкий график в плане начала рабочего дня, отработок
Что можно улучшить?
Условия труда, повысить оплату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
свободный стиль одежды, комфортабельный офис с кондиционерами, возможность работы из дома
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, наличие мест в кафе для обеда, лояльность
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пытаются сохранить сотрудника в компании, переводят на другие альтернативные вакансии, если есть места.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, при наличие армейский условий внутри компании.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший и сплоченный коллектив, в целом для начального опыта - интересно. Развиваются коммуникативные навыки.
Что можно улучшить?
Мотивация персонала, как фактор повышения продуктивности