Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удобство рабочего графика, достойная зарплата вовремя
Что можно улучшить?
условия отдыха и отношение руководства
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Белая ЗП, оф трудоустройство, бонусы от работодателя. Предоставление ДМС и корпоративного такси.
Что можно улучшить?
Стартовое тестирование для получения доступа - адские муки.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зп без задержек, много проектов, удобный график, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство всегда выслушает и постарается решить проблему, но не всегда решает ее
Что можно улучшить?
Более сплотить коллектив. Руководство ставить задачи общения на равных, но когда им выгодно переходят эту границу и ставят тебя ка...
Старший технический специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
на моем бывшем проекте нужна более прозрачная схема повышений
Оператор call-центра
Что нравится?
Интересный проект, полное обучение с последующими образовательными тренингами, так же небольшие разгрузочные тренинги, направленные на отдых сотрудника и стрессоустойчивость. Дружный коллектив, все на одной волне, правило "на ты" отн...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Своевременная выплата зп. Коллектив. Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Всем всегда хочется зп больше) Но это не критично.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Неплохой вариант для начинающих, когда нет опыта работы
Что можно улучшить?
Уровень з/п Отдел контроля качества постоянно придирается, так что многие сотрудники сидят на голом окладе. Очень высокая интенсивность труда.
Оператор по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика работы, трепетное отношение к каждому сотруднику, наставничество и помощь в решении вопросов
Что можно улучшить?
Понимание со стороны руководства в некоторых ситуациях и возможность карьерног...
Оператор call-центра
Что нравится?
- хорошее обучение - комфортный офис
Что можно улучшить?
- заработная плата - график