1. SUPERJET 100 (ПАО Яковлев)
SUPERJET 100 (ПАО Яковлев)
SUPERJET 100 (ПАО Яковлев)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
108 отзывов
1-2
9
2-3
21
3-4
37
4-5
60
Отзывы (108)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании SUPERJET 100 (ПАО Яковлев)

Помощник инженера

Уже не работает в компании
4,2
Жуковский, май 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, коллектив, своевременная выплата зарплаты, полис ДМС, возможность в будущем пройти обучение.

Что можно улучшить?

Вовлечение с другие работы при незагруженности, введение наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик летательных аппаратов

Уже не работает в компании
4,3
КомсомольскнаАмуре, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Интересная и ответственная работа.

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от сделанного объёма работ. Объем работ зависит от заказов и на наличие комплектующих. Нет комплектующих нет заработка. Не стабильно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

- Зарплату платят вовремя. - Можно оформить гибкий рабочий день. - Хороший офис. - Хороший коллектив. Но не во всех департаментах.

Что можно улучшить?

Что касается КБ в Москве: - Зарплата инженеров ниже рынка. - Нет единой тарифной с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив в котором Вы непосредственно работаете. Абсолютно прозрачные и понятные условия оплаты труда. За 7 лет только один раз была задержка выплаты зп на 4-5 дней, после выплаты данной зп была компенсация задержки -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по информатизации

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Молодой увлеченный коллектив, отсутствие ограничений в собственном развитии, большое количество интересных и сложных задач.

Что можно улучшить?

Убрать частую смену руководителей, внести ясность в систему управления клипанией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер АиРЭО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Руководители предоставляли возможность работы вне шаблонов. Чувствовалась возможность предоставления инициативы к действиям. В допустимых рамках, конечно же. Но до сих пор работа в ГСС для меня остаётся одним из самых лучших воспомин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
2,3
КомсомольскнаАмуре, апрель 2022

Что нравится?

Отсутствие переработок, новые корпуса и и хороший ремонт в здании

Что можно улучшить?

Этика общения руководства с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, апрель 2022

Что нравится?

Вполне все устраивает. Чистота, порядок, условия. Не работа а сказка!

Что можно улучшить?

Абсолютно все устраивает!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, апрель 2022

Что нравится?

График работы, условия труда, социальный пакет с "плюшками")

Что можно улучшить?

Обучение имеющегося персонала, а не набор нового


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по труду

Уже не работает в компании
4,5
КомсомольскнаАмуре, апрель 2022

Что нравится?

Призыв и участие каждого сотрудника в системах бережливого производства. Предоставление ДМС.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста