1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Система обучения, адекватное руководство, отсутствие штрафов и списаний

Что можно улучшить?

Отсутствие гарантированного минимума (компания придумает отмазки чтобы его не выплачивать), отсутствие помещения для отдыха и приема пищи, пр...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, работа с отчетностью, интересное обучение. Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, выбирать достойное руководство, условия отдыха.

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все! Отличный коллектив, грамотное руководство Удобный график и достойная заработанная плата

Что можно улучшить?

Ничего Все рабочие процессы отлично налажены и рады каждому новому сотруднику

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобрение рабочее приложение, прослеживание своего дохода. Система обучения есть.

Что можно улучшить?

Проводить тренинги, а не простые экзамены. Большая текучка кадров, мало времени на отдых

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив - хороший, возможность карьерного роста - присутствует, условия для работы 6/10

Что можно улучшить?

Для того чтобы получить хорошую зарплату, необходимо выполнять KPI показатели, которые слишком высокие! Невыполнимые! Нужно...

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

руководство огонь !! коллектив очень дружный. нравится возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

нестабильность заработной платы, напрямую зависит от торговой точки, к сожалению. сезонность очень влияет на зп.

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата более менее нормальная, возможность выходить на доп. смены, возможность отдать смены

Что можно улучшить?

Нанять персонал для работы на складе, тратишь больше больше своего свободного времени на то, чем ты не должен заниматьс...

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,3
Биробиджан, апрель 2025

Что нравится?

Понравился только коллектив. И в первые месяца хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Чтобы начальство относилось лояльно к сотрудниками. Не штрафовали за все

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работал на центральном складе, в офисе. Хорошая зарплата без задержек, за время моей работы было повышение дважды. Классные коллеги, коллектив очень хороший и руководство тоже. Есть корпоративные автобусы от метро и обратно, но по ра...

Менеджер по закупкам / Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Быстрые процессы, никакой бюрократии. Возможность карьерного роста и прокачки своих навыков. Зарплата на уровне и всегда своевременно.

Что можно улучшить?

1. Отношение состава управленцев к сотрудникам. В этой компании будьте готовы...