1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Томск, июнь 2020

Что нравится?

Меня вполне устраивает, не без сложностей, но зато белая зп, отпуска, больничные и нормированный график. А если бывают переработки, то они оплачиваемые. Коллектив дружный и магазины нормальные, приятно работать.

Что можно улучшить?

К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2020

Что нравится?

За год работы двух сотрудников в моем отделе повысили. Круто конечно, что тут не годами сидят на одном месте, есть перспективы, так хоть чувствуешь стимул и мотивацию для работы. Обязанностей естественно много, скучать некогда. Главн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Калуга, июнь 2020

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Некоторых людей просто кинули во время карантина. Предложили уволиться, под предлогом, что бы выплатить все деньги сразу кому они нужны. Иначе мартовскую зп выплатить только в июне. Хорош...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Москва, июнь 2020

Плюсы в работе:
работаю в компании пол года!!!очень довольна(прям мае!!!!)как выкладываешься так и зарабатываешь!)все прозрачно,ценят.....и с директором повезло,после карантина директор смениля,посмотрим...коллектив супер....работа не для лентя...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Санкт-Петербург, июнь 2020

Плюсы в работе:
Ночные смены выручают, с ребенком работать днем на постоянке очень сложно. Нашла вакансию бирковщика в санлайте, сразу обозначила что иду в основном только на график с 20 до 8, всех все устроило, хотя предложили еще ночной графи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Томск, июнь 2020

Плюсы в работе:
Когда магазин закрыли на карантин без работы мы не остались, хотя многие мои друзья сидели без зарплаты, а кто-то вообще с карантина не вышел тк компания обанкротилась. Пусть и потеряла я немного в деньгах, зато сейчас можно нав...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Воронеж, июнь 2020

Плюсы в работе:
Скажем так, работа больше подойдет студентам, потому что тем кто постарше уже сложно будет выдерживать столько времени на ногах. Коллектив от точки к точке разный. Я просто была в нескольких магазинах, и могу смело сказать что в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, июнь 2020

Плюсы в работе:
Когда только устроилась и проработала сразу в боевом режиме несколько дней, было впечатление “куда я попала”. Столько правил, инструкций, товара ну ооочень много, я не представляла КАК можно все это запомнить и знать как мантру....

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,67
Москва, июнь 2020

Плюсы в работе:
Не знаю таких.

Отрицательные стороны:
Оформление по ГПХ, а не по ТК, типа испытательный срок три месяца. При оформлении необходим ТД, а испытательный срок, там и указывается. Выдаешь подарочки, обучать не обучают, зп н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, май 2020

Что нравится?

Из-за гибкого графика и пришла изначально, потому что возможность составления собственного графика если ты студент, или есть ребенок, то это вообще самое главное, надеюсь когда выйдем после всего этого, все так и останется. Тут конеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста