1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

В нашем микро отделе был очень хороший микроклимат. Мы были временными сотрудниками, общались только друг с другом. Офис уютный, хоть и расположен неудобно, но есть корпоративный шатл. 15 минут от метро Щукинская, ходил по расписанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,лояльный руководитель,всегда входит в положение сотрудников,отзывчивый,помогает в решении пробоем как личных,так и рабочих

Что можно улучшить?

Заработная плата,побольше выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Доход. Стабильность компании.

Что можно улучшить?

Расширить комнату отдыха и увеличить время отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасное непосредственное руководство, а самая верхушка оставляет желать лучшего. Офис современный, все условия для работы есть. Коллектив большой, приятный.

Что можно улучшить?

Нет ДМС. В течении дня нельзя выходить курить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив , территориальность

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, возможность совмещать с учебой. Директор понимающий, всегда шла навстречу. Интересная работа для энергичных людей, скучать не придётся, но к концу дня нереальная усталость (приятная). чем больше работаешь, тем больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Четкие указания к работе , все понятно и просто . Можно отслеживать свою заработную плату .

Что можно улучшить?

Не повезло с коллективом . Так заработать на должности продавца не удалось .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа близко к дому ; максимально дружный и хороший коллектив , всегда готовый прийти на помощь ; интересная работа , включающая в себя новые знания и умения

Что можно улучшить?

В некоторые моменты не устраивал график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, высокая оплата, приятные условия

Что можно улучшить?

Все хорошо,компания постоянно совершенствуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальная з/п. Уровень дохода в рынке и выше.

Что можно улучшить?

Внутреннюю корпоративную культуру. Прозрачную систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста