1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Химки, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, больше ни чего хорошего в компании ни существует

Что можно улучшить?

Порядочность к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Новый Уренгой, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность отслеживать накопление зп, сама зп белая и стабильно начисляется Приятный коллектив Работа рядом с домом, комфортные условия График стабильный (при полном коллективе)

Что можно улучшить?

Уровень зп. Откровенно- очень и оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Симферополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень технологичная компания, постоянный рост профессиональный, обучение, возможность профессионального роста, зп стабильная, заработать можно всегда

Что можно улучшить?

про отдых и обеденный перерыв в этой компании можно вообще забы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость Метро к работе, удобно расположен сам магазин в тц , делают на праздники бонусные сертификаты от 1000 и больше , смотря какая у вас должность .

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства , бывало, что оставались на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Ноябрьск, ноябрь 2022

Что нравится?

Можно скорректировать график, обучение, работа в чистом красивом месте.

Что можно улучшить?

Сменить руководство и отношение к персоналу, изучить должностные обязанности сотрудникам, сделать специальные ящики, чтобы прятать украшение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс, не задерживают заработную плату, работа не сложная, физически никаких нагрузок, не считая того что на ногах 12 часов

Что можно улучшить?

Плюсов назвать не могу, на собеседовании говорят одно, а по факту совсем друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Чебоксары, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, критерии для получения премии можно было бы снизить и так зп отвратительная 114 руб в час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать торговую точку близко к дому, хорошая ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится размер заработной платы коллектив наличие формы стабильность

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников, тимбилдинги,использовать геймификацию при обучении персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста