1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Самара, май 2023

Что нравится?

ВСЕГДА ИДЁТ НА ВСТРЕЧУ ПОНИМАЮЩАЯ Всегда вводит в курс дела Делает все для хороших продаж

Что можно улучшить?

Руководство выше слишком требовательно, могут работать с графиком 6/2, либо 4/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив ! Работа в команде , помощь друг другу , дружеская приятная атмосфера

Что можно улучшить?

Улучшить - отношение вышестоящего руководства , ВЕЛКОМ ЗОНУ желательно ослабить - 12 часов на ногах , в режиме многозад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Хорошое отношение к работникам, возможность выбора удобного графика, отзывчивость и помощь при возникновении вопросов связанных с работой

Что можно улучшить?

В позднее время доставка сотрудника до дома, обеденное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Бийск, май 2023

Что нравится?

Сменный график, оплачиваемые переработки! Работа с красивыми украшениями коллектив!

Что можно улучшить?

Тренинги не через стабильное приложение, а на практике)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Все хорошо, коллектив,руководство. Атмосфера в работе,коллективе.

Что можно улучшить?

Проветривание помещений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, май 2023

Что нравится?

Коллектив, белая зарплата, своевременная оплата, предоставляют форму

Что можно улучшить?

Хотелось бы знать четко свой график В праздники без выходных иногда работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Директор отличный , коллектив не очень Очень энергозатратная работа как физически так и морально

Что можно улучшить?

Заработная плата , отдых во время рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Коллектив,скользящий график ,коммуникации между сотрудниками

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным , ЗП за Объем работы соответствующие,ДМС для такой большой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, компетентность руководителя, готовность помочь в рабочих моментах

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и понимание их ситуаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Хорошая оплата труда, нормальный коллектив, возможности роста как карьерного так и личностного

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководителем и персоналом, и правильное распределение приорететов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста