1. Stage Entertainment
Stage Entertainment
Stage Entertainment
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
7 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
4
Отзывы (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Stage Entertainment

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Открытость к новым идеям, ощущение родного дома, поддержка вышестоящих коллег

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами

Звукорежиссер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность перенимать опыт у зарубежных коллег! Привлечение действительно талантливых специалистов!

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Бренд компании, условия труда, заработная плата, кадровый состав персонала, клиенториентированность, пешая доступность от метро

Что можно улучшить?

Программу коллективных мероприятий

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Безупречная организация рабочего процесса. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

На усмотрение руководства

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Творческое руководство, пышущее новыми идеями и концепциями, разноплановые задачи.

Что можно улучшить?

Работа часто требует общения между отделами, что вызывает трения в коллективе и тенденцию переваливания задач с одного сотрудника...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Работал давно в данной компании, очень интересная работа в творчестве с тем коллективом что был! У меня был замечательный начальник, который следил за улучшением и комфортом на работе!

Что можно улучшить?

Все устраивает.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересная Творческая работа с творческими людьми

Что можно улучшить?

Оплату труда, бесплатное питание, премирование