Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Понятное обучение и развитие навыков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Своевременные выплаты и премии
- Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения
Минусы
- Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
- Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
- Карьерный рост доступен не во всех командах
- Не всегда выстроена коммуникация с руководством
- Переработки и недостаток комфортных зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец-кассир
Что нравится?
конкурсы, коллектив, все проводили по ТК, интересное обучение и тренинги
Что можно улучшить?
в последнее время соколов скатился, зарплата упала, условия труда становились невыносимыми, при небольшой зарплате требовали прыгнуть выше г...
Продавец-кассир
Что нравится?
Прелестный коллектив ,своевременные выплаты,помощь руководителей
Что можно улучшить?
Я думаю ,что улучшать ничего не надо,единственное это температура в помещении
Менеджер по продукту
Что нравится?
Лояльное отношения к сотрудникам, корпоративная этика, рабочий транспорт
Что можно улучшить?
Как всегда нет предела совершенству, медицинский полис большего номинала
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив,хорошее руководство График работы тоже подходит. Корпоративная скидка,возможность командировок
Что можно улучшить?
Заработная плата,сначала была директор магазина,потом директор салона И зарплата стала меньше чем у консульт...
Директор управления Партнерской розницы
Что нравится?
Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.
Что можно улучшить?
Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями.
Менеджер дивизиона
Что нравится?
Скидки на продукцию. Рассрочка даже для сотрудников, удобное месторасположение .
Что можно улучшить?
Полноценный перерыв на обед. Инвентаризация по честному с представителем независимого эксперта
Продавец-консультант
Что нравится?
ДМС, хороший коллектив, можно заработать, удобный график, хорошее отношение руководства
Что можно улучшить?
Холодильник в комнату персонала, побольше сотрудников в коллектив
Продавец-консультант
Что нравится?
Не устраивает заработная плата , хотелось более достойную зарплату.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, повысить уровень квалификации сотрудников.
Менеджер по эксплуатации
Что нравится?
Отношение как к сотруднику компании отличное. Поддержка, обучение. Нет давления. Возможность к самостоятельному принятию решений. Соотношение количества работ с графиком дня.
Что можно улучшить?
Заработная плата по низу рынка! И подн...
Ювелир-универсал
Что нравится?
Хорошие наставники и бригадиры. Понравилось, что наставник - это не просто твой коллега, к которому тебя скинули на обучение, а отдельная должность. Сама по себе работа также интересная.
Что можно улучшить?
Вывести простых работяг, к...