1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Начиная работать думала, что будет гораздо труднее. А на деле очень облегчают жизнь современные технологии. Быстро освоилась в приложении, вступила в чаты, скачала обучающие материалы. И теперь всегда под рукой актуальный ассортимент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Работа нравится. Трудоустраивают официально, график можно подогнать под себя, в рамках разумного конечно) зарплата дважды в месяц, штрафов нет.

Что можно улучшить?

бывают внутренние конфликты, но именно между девочками на смене, поку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, март 2024

Что нравится?

Отзывчивость директора подразделения, всегда готова помочь, всегда мотивирует,помогает в развитии.

Что можно улучшить?

Все устраивает работа в компании, работаю с удовольствием, можно еще мотивировать,например,бесплатными обедами и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

при желании и времени возможно построит карьеру вплоть до директора магазина или переквалифицироваться и перейти в офис, хорошая зарплата, частые конкурсы

Что можно улучшить?

подсобку в магазине переделать под нормальную зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

возможность совмещать с учебой и выходить в неполный рабочий день стала решающей при выборе работы) К тому же график сам выбираешь. А расчет получаешь каждую смену, а не в конце месяца

Что можно улучшить?

конечно есть минус - если не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Лояльность, карьерный рост, полностью белая официальная компания

Что можно улучшить?

Включить мед. Страховку, обучать в рамках живого общения персонал-тренинги для улучшения показателей поставленных руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, март 2024

Что нравится?

Компания Соколов - продвинутая и надёжная сеть, в которой у вас прозрачная зарплата и отзывчивое начальство. Мне нравится, что я не тратила недели на бесплатные стажировки и наличие приложения с курсами.

Что можно улучшить?

Помещение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Работаю пешим курьером, основное преимущество - очень легкие посылки. Устаешь меньше, легче добираться от точки до точки, компенсируют проезд, а зарплата плюс минус такая же, как у доставок еды.

Что можно улучшить?

конкретно минусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, март 2024

Что нравится?

Нравится все ( есть с чем сравнить) Отличная мотивация , множество дополнительных мотивационных активностей( подарочные сертификаты , корпоративный мерч , поездки зарубеж и прочее) Прекрасных руководящий состав . Эта работа мечты . Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Некоторое время назад перешла с розничного магазина в офис, в целом стало гораздо легче работать, нет такой суматохи, все размеренно, со своим уютным рабочим местом, а еще часов поубавилось

Что можно улучшить?

минус только в том, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста