1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

зарплата, по мне самый плюс из всего, ну много бонусов еще и акций для нас. Взяли на работу достаточно быстро, полиграф вообще простейший, чего его так не любят не знаю

Что можно улучшить?

я уже живу кажется на работе со своими доп с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Скидка сотрудника, красивые изделия и больше ничего.

Что можно улучшить?

Заработанную плату. Обучение управленческого персонала ( ДМ) . Это не правильно когда директор не соблюдает технику безопасности изделий и не понимает как работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

работала в Соколов пару лет, всё нравилось, есть соц пакет и бонусы были всякие, сейчас вообще вижу как выросли, думаю даже может повторно себя уговорю прийти

Что можно улучшить?

не сработалась с коллективом, тяжело было целый день н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда. Есть возможность хорошо заработать, постоянные конкурсы с призами для сотрудников)

Что можно улучшить?

Всегда растут и развиваются, желаю компании стать успешней и больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

работала много где, но задержалась в Соколов. Здесь и соц пакет есть, больничные оплачиваемые, отпуск, зарплата тоже хорошая, нравится руководитель

Что можно улучшить?

бывает устаю от людей и общения иногда, но такова работа с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

работаю удаленно, всё выплачивается вовремя, в чатах поддержка и помощь, все на связи

Что можно улучшить?

иногда приходится поработать больше, не всегда вовремя заканчивается, много задач, которые хочешь - не хочешь, а приходится зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Многозадачность,хороший и молодой коллектив,в целом работа для успешных людей для тех кого не надо подгонять у кого есть самодисциплина и нацеленность на результат.

Что можно улучшить?

Тринадцатую ЗП хотелось бы...и своевременную инд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ювелир-универсал

Уже не работает в компании
1,8
Кострома, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата, доставка транспортом от остановки до работы.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда Сокращение рабочих часов (с 6 дней в неделю до 5) Отношение бригадиров к сотрудникам хотелось бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив просто супер, понимающие руководители, отличная столовая, транспорти многое другое.

Что можно улучшить?

Сделать бы два выходных в субботу и воскресенье. В остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ювелир-универсал

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, отличный коллектив, прекрасная столовая, доставка транспортом предприятия на работу

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы наладить обратную связь, часто не получаем ответы на свои вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста