Отзывы сотрудников о работе в компании SocioTeam Сonsulting

Что нравится?

Гибкий график, удаленка/гибрид, обучение на старте, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, процесс увольнения.

Что нравится?

Очень комфортная удалённая работа: дружный и поддерживающий коллектив, лояльное руководство. Инициативу ценят, к мнению прислушиваются. Приятно работать и развиваться в такой атмосфере.

Что можно улучшить?

Можно улучшать условия труд...

Что нравится?

Есть продукт, есть цель. Это всё. В вакансии абсолютно не отражена текущая ситуация в компании.

Что можно улучшить?

Описание вакансии, полноту и правдивость информации. Сотрудник консалтингово агентства красиво пишет, в компании подт...

Что нравится?

Способность руководства идти навстречу сотрудникам, весь пул задач обсудили на берегу и любые изменения можно обговорить. Есть возможность работать полностью удаленно, но лично мне хотелось бы больше взаимодействия оффлайн.

Что можно...

Что нравится?

Все нравится,хороший коллектив и отзывчивое начальство,позвал своих друзей

Что можно улучшить?

Все устраивает,добавить нечего,все стабильно и интересно,без преувеличения

Что нравится?

Все соответствовало вакансии, проработал долго в коллективе и благодарен за возможность роста и получать новые навыки. Коллектив хороший, было много

Что можно улучшить?

Заработная плата, но есть понятный трек роста. В остальном все б...

Что нравится?

Возможность совершенствовать свои навыки Обучение внутри компании Прекрасное руководство, готовое подсказать и направить Удобный график работы

Что можно улучшить?

Сейчас компания на стадии развития и необходимо автоматизировать работ...

Что нравится?

Руководитель всегда на связи. Поддержка суперская, молниеносная, все вопросы по работе разбираем оперативно. Очень приятно работать с такими профессионалами! Так держать!

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Каких-либо минусов не...

Что нравится?

Отличная команда, руководители с высоким уровнем управленческих компетенций. Порадовал адресный подход к каждому сотруднику через использование методов определения типа личности.

Что можно улучшить?

Большинство взаимодействия онлайн....

Что нравится?

Свобода. Перспективы развития. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Денег бы хотелось побольше.