1. SneakerBox
SneakerBox
SneakerBox
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
136 отзывов
1-2
13
2-3
36
3-4
39
4-5
65
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SneakerBox

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Работа нравится, хороший коллектив, условия труда, карьерный рост, обучение и адаптация

Что можно улучшить?

Я не знаю что можно улучшить, всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив молодых ребят, которые к сожалению быстро увольняются из за отношения работодателя и заработной платы, которая не оправдывает ожиданий

Что можно улучшить?

Систему заработной платы, которая зависит зачастую не от пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2025

Что нравится?

Совместный путь компании от новичка на рынке до крепкого лидера рынка

Что можно улучшить?

реплемешмент, рекрутмент , бренд единчичность , единый ВМ стандарт , фокус на сервис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по сервису

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Отработала в магазине чуть меньше года, за это время обрела новых друзей, стала лучше разбираться в продажах (пришла полным новичком), стала лучше разбираться в различных материалах одежды и обуви. Также хочу отметить приятное место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Не указан, август 2025

Что нравится?

Условия, любимая сфера. Коллектив. Возможность открытого диалога с руководством.

Что можно улучшить?

Ярких минусов не обнаружил. Кто-то жалуется на зп, кто-то на другое. Но все субъективно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

1. Развитие коммуникативных навыков – постоянное общение с людьми, умение находить подход к разным клиентам. 2. Гибкий график – часто есть возможность выбрать удобные смены или работать неполный день. 3. Быстрый старт – не всегда тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Классные люди, коллективы, возможности развиваться и зарабатывать, но это больше для управленческих позиций актуально, нежели линейных

Что можно улучшить?

Уровень ЗП для директоров и линейных ребят, тк удерживать по сути нечем команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, приятный коллектив, возможность работать недалеко от метро

Что можно улучшить?

Руководство находится в каком-то вакууме, поскольку никак не помогает решить конфликты, возникающие в коллективе. Не може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Нравится абсолютно все коллектив прекрасный и куратор тоже работа не сложная

Что можно улучшить?

Я считаю, что необходимо усилить охрану, чтобы уменьшить количество краж. Кроме того, я предлагаю увеличить перерыв до одного часа, поск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив , но это к сожалению никак не зависит от работодателя.

Что можно улучшить?

Зарплата , коммуникация с высшим руководством , грамотное распределение задач , которое не будет выходить за рамки линейного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста