Отзывы сотрудников о работе в компании Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)
Управляющий
Что нравится?
Стабильная заработная плата, карьерный рост , постоянное обучение
Что можно улучшить?
График работы управляющего , перенести выходные на субботу и воскресенье.
Заведующий производством
Что нравится?
Своевременная зарплата! Но и очень большой объем работы. Если готовы быть в ответе за все и всех то вам сюда
Что можно улучшить?
Грамотно распределять обязанности и ответственность. Это касается работы регионального менеджера
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика , близость к дому. Оплата вовремя на карту.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, возможность влиять на ситуацию в компании.
Продавец-консультант
Что нравится?
Условия, хороший коллектив работодатели в целом все хорошо, только поднять оклад было бы здорово
Что можно улучшить?
Питание и смягчить тесты для повышения заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы хорошее и удобные. Но работы будет полный день 12 часов в день.
Что можно улучшить?
дружеские отношения и коммуникация. Особенно работаеть молодежь.
Оператор видеонаблюдения
Что нравится?
График Зарплата Обучение Удобное расположение Чистый офис Приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Мотивация Заработка Переговоры с руководством Адекватность
Администратор
Что нравится?
Рабочий график, возле дома магазин.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Программист
Что нравится?
Есть кондиционеры и туалет и кофе можно купить и платят вовремя зарплату и большая компания
Что можно улучшить?
Культуру компании особенно руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда и покрытие больничных дней. Была возможность удаленной работы при необходимости.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рабочим. Равное отношение к сотрудникам и одинаковый рост зп между сотрудниками....
Специалист поддержки программного обеспечения
Что нравится?
Возможность карьерного роста, приятный коллектив, работа с профиссианалами у которых можно много чему научиться
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами