Отзывы сотрудников о работе в компании Siberian Wellness
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильные выплаты зп, гибкий график работы. Есть возможность отдохнуть.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Пересмотреть план продаж и вообще всю систему расчета зп для менеджеров.
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая зпл, и всегда вовремя. Всегда чистые и аккуратные рабочие места, сама работа не сложная.
Что можно улучшить?
В целом все в порядке, только не нашла для себя возможностей роста.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный руководитель и коллектив
Очень комфортный офис
Работа в сибирском здоровье это огромный опыт работы с людьми разных возрастов
Отличная продукция, работает.
Начали принимать БАДы всей семьёй
Что можно улучшить?
Всё от...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Заинтересованность сотрудником, обратная связь, отзывчивость на просьбы (по уважительной причине можно получить отгул)
Что можно улучшить?
Раскрытие возможностей сотрудника, повышение его квалификации, карьерный рост
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение, Своевременная выдача заработной платы /отпускных, хороший коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Руководитель филиала
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Четкость поставленных уелей и прозрачность конечного результата с привязкой к реалиям. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, большой светлый офис, лояльное руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, ненормированный график работы, переработки, плохое управление
Ведущий программист
Что нравится?
Гибкйи график, большой коллектив в офисе.
Что можно улучшить?
Компания большая, в каждом отделе своя атмосфера. В IT сфере местами болотце, и с этим никто и ничего не может не хочет делать.
Сотрудник
Что нравится?
Достаточно неплохой уровень зарплат для специалистов с небольшим опытом.
Что можно улучшить?
Очень низкая корпоративная культура; работа в опен-спейсе на 20 человек, где от шума не спасают даже наушники с громкой музыкой.
Технический директор
Что нравится?
Стабильный рост бизнеса. Достаточная свобода в выборе технологического стека. Взаимное доверие между работодателем и сотрудниками. Премиальная система. Комфортный офис. Хорошее тех. обеспечение. Возможен хороший карьерный рост.
Что м...