Отзывы сотрудников о работе в компании Selgros Cash&Carry (Зельгрос кэш&кэрри)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, социальные гарантии,честность по отношению к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Обратную связь с центральным офисом.
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты, оплачиваемые больничные.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, перспективы развития предприятия, перспективы карьерного и материального роста
Специалист доставки
Что нравится?
Чистота рабочего места, вцелом уважительное отношение руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, исключить разговоры на повышенных тонах между работодателем и работником, повысить заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Крупная компания, полностью белая, мы открывали центр. Коллектив подобрался очень хорошый, до сих пор общаюсь. Как большая семья. В ТЦ есть своя столовая для персонала, компания делает доплаты для обедов, поэтому выходит хорошая цена...
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Стабильность, официальность, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Рассмотреть вопрос о повышении окладов по всем должностям.
Оператор торгового зала
Что нравится?
Стабильность. Возможность использовать корпоративный транспорт. Скидка на питание.
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая, а работы очень много.
Заместитель управляющего
Что нравится?
Заработная плата, находится довольно близко к месту проживания.
Что можно улучшить?
График, оборудование, коллектив, зп за переработки вынужденные, механизм работы.
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Лояльность компании, отсутствие штрафов, возможно влиять на график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату и температуру воздуха ( очень холодно)
Специалист по документообороту
Что нравится?
Мед страховка,наличие раздевалки и столовой
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты,лояльность руководства
Менеджер по наружной рекламе и наружному оформлению
Что нравится?
Отношение к сотрудникам Условия труда Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Современность руководства Скорость реагирования на изменения на рынке