1. Sanofi
Sanofi
Sanofi
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
292 отзывов
1-2
11
2-3
28
3-4
63
4-5
221
Отзывы (292)
Вакансии (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНОФИ РОССИЯ"
Руководитель:Симакова Анжела Николаевна
Дата регистрации:13.06.2000
ИНН:7705018169
КПП:771001001
ОГРН:1027739079940
ОКПО:40056192

Отзывы сотрудников о работе в компании Sanofi

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Михайловск Ставропольский край, январь 2025

Что нравится?

Строгое соблюдение законодательства, выплаты в срок, все обязательства выполняют

Что можно улучшить?

Нет у меня информации что нужно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,7
Бийск, январь 2025

Что нравится?

Чётко поставленные цели. Чётко установленные правила работы. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер группы учета и отчетности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Благоприятные условия труда. Поддержка руководства. Возможность расти и развиваться. Участи в большом количестве разнообразных проектов.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Внедрение эмоционального интеллекта на уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата. Колоектив, отношение к работникам, дмс, страховка, автомобиль

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками заслуживает внимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Продукты, достойные уважения, социальная ответственность, амбиции победителя

Что можно улучшить?

Коммуникацию о преобразованиях в компаниях, о будущих долгосрочных планах сверху вниз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень гибкий график работы офисных сотрудников. Возможность открыто делиться обратной связью без последствий. Специализированный портфель препаратов.

Что можно улучшить?

Постоянные сокращения, перекладывание работы сокращенных людей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, декабрь 2024

Что нравится?

Все нормально, большая компания, процессы отлажены. Зп без задержек, все прозрачно

Что можно улучшить?

Коммуникацию медленно сотрудниками и руководством. Чаще давать обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2024

Что нравится?

Прозрачность, честность, работодатель мечты, отношение к сотрудникам, развитие, возможности

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ну и меньше сокращений хотелось бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2024

Что нравится?

Можно сказать, что это работодатель мечты. И полевые сотрудники, и офисные сотрудники, и топ менеджеры – настоящие профессионалы своего дела. Компания способствует и поддерживает сотрудников развитии. Комфортные условия труда, ДМС дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность развития и дружный коллектив. Влюблена в препараты, качество, эффект, приверженность.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество визитов к докторам. Увеличить охват через мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста