Отзывы сотрудников о работе в компании SANDOZ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график, современный офис и условия труда, хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство, которое не имеет представление о твоей работе/обязанностях. Коллеги не отвечают за свою работу, по итогу рабочее вр...
Медицинский представитель
Что нравится?
Возможность начать карьеру, хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Больше тренингов, не формального общения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная транснациональная компания, где можно работать при должной отдаче много лет, развиваясь карьерно и профессионально
Что можно улучшить?
Сделать компанию более гибкой в принятии решений
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильно платят заработную плату
Что можно улучшить?
Нужно отрабатывать больничный Нет чёткого понимания стратегии продвижения продуктов компании у руководства из-за этого много лишних движений. Угрозы увольнением - главный стимул к...
Младший специалист по регистрации
Что нравится?
Отличные условия работы, льготы, системы бонусов, хороший коллектив, отличные руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Talent Acquisition Specialist
Что нравится?
позитивные впечатления от команды, руководства, функционала, для меня это были классные 7 лет работы в компании!
Что можно улучшить?
добавить праймзон в бенефиты для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение компании к сотрудникам. Руководство, взаимоотношения в коллективе. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Мне нравилось практически всё. Уход был связан с необходимостью переезда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дополнительный социальный пакет на питание и оплата фитнеса. Остальное все стандартно как во всех компаниях
Что можно улучшить?
Руководящий состав, особенно в Москве
Региональный менеджер
Что нравится?
Открытость, прозрачность, конкретные сроки, помощь и отзывчивость всего персонала(любого отдела).
Что можно улучшить?
Бонусную политику и разделение планов
Региональный менеджер
Что нравится?
Открытость, прозрачность, конкретные сроки, помощь и отзывчивость всего персонала(любого отдела).
Что можно улучшить?
Бонусную политику и разделение планов