1. S8 Capital
S8 Capital
S8 Capital
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
252 отзывов
1-2
14
2-3
22
3-4
46
4-5
192
S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. • METEOR Lift (ранее ООО «ОТИС Лифт») — лидер российского производства вертикального транспорта. • Liftconnect (ранее российские активы KONE) – ведущая российская сервисная компания, занимающаяся техническим обслуживание лифтового и эскалаторного оборудования. • «Столото» — крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей • Sport24 — спортивное медиа, которое входит в топ-3 самых цитируемых российских спортивных интернет-изданий • «Синхро» — разработчик цифровых решений • Price.ru — сервис сравнения цен и товаров • Next Mobile — виртуальный оператор мобильной связи Компании холдинга: • Входят в рейтинги РБК 500 и Эксперт-400, а также в число крупнейших по выручке российских компаний • Входят в список лучших работодателей ежегодного «Рейтинга работодателей России» от РБК • Обладают промышленной экспертизой и компетенциями в области современных стандартов и лучших мировых практик • Применяют уникальные решения для цифровых экосистем • Поддерживают более 25 благотворительных, спонсорских и спортивных проектов.
Отзывы (252)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "С8 КАПИТАЛ"
Руководитель:Яценко Александр Васильевич
Дата регистрации:10.12.2021
ИНН:9722012548
КПП:772201001
ОГРН:1217700603944
ОКПО:52077489

Отзывы сотрудников о работе в компании S8 Capital

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в основном положительные. Компания предлагает сотрудникам лучший социальный пакет, включая дмс, квартальный бонус, обучение раз в год, отличную библиотеку, разные курсы и тренинги, постоянные поощрения в виде мандаринов, скидки на спорт и обучение. В компании работает отличный коллектив, специалисты молодые, позитивные на которых хочется ровняться. Однако некоторые сотрудники жалуются на отсутствие корпоративного роста и закрытие вакансий через некоторое время.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив и руководство. Никогда ранее не встречала такого в других компаниях. Все сотрудники профессионалы. Руководство всегда дает возможность развиваться, и не стоять на месте. Отношения внутри коллектива хорошее, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Чёткая организация планирования задач. Возможность работать как удалённо из России, так и из офиса

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность работать удалённо не только из России. Например подписав "Отказ от ответственности р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, любые здравые идеи поддерживаются со стороны руководства. Несмотря на то, что Компания сильно выросла, в ней все еще сохраняется семейный формат, который лично для меня очень комфортный.

Что можно улучшить?

Снизит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Вологда, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход к проблемам сотрудников, зп четко в указанные в договоре даты, без задержек, возможность удаленной работы, компания реально вкладывается в развитие сотрудников (будь то как внутренние курсы и обучения компании, так и вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис в Авилоне (м. Текстильщики) и в Москва-сити. Стабильная белая з/п. Низкая просадка продаж во время кризисов. Возможность удаленной работы для части IT. Возможность карьерного роста. Внутреннее и внешнее обучение сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Тут есть все. Будет наглостью написать, что нет «альтернативного молока» в многочисленных кухнях с качественным кофе JM. ТК исполняется на 100%. Коллектив хороший. Условия труда отличные. И все это потому что сотрудники понимают, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Интересные задачи. Возможность постоянно развивать свои знаний, умения и навыки. Достойная оплата труда и наличие переменной части дохода напрямую зависящей от результатов работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь моднейший тренд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший комфортный офис. Крутое руководство, которое дает расти в этой компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

С финансовой стороны никаких проблем нет, очень отзывчивые коллеги в HR и бухгалтерии, абсолютно не конфликтные, так что заказть 2ндфл или согласовать заявление на отпуск можно без проблем, все подскажут, помогут. Очень активная соци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам маркетинговых услуг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Всё оформление официальное. При этом человечность присутствует и на достаточно высоком уровне.

Что можно улучшить?

Введение в курс дела и коммуникации между сотрудниками. Поддержание "боевого" духа и сплоченности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста