Отзывы сотрудников о работе в компании Russ
Технический писатель
Что нравится?
удаленная работа, гибкое начало рабочего дня, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
настроить/выстроить бизнес-процессы, иметь четкие требования, представления, критерии оценки и т.д. что требуется от работника
Машинист автогидроподъемника
Что нравится?
Стабильные выплаты ЗП. Дружный коллектив. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Улучшить рост сотрудников внутри компании и хотелось бы что бы руководство компании слышали своих сотрудников.
Аналитик
Что нравится?
Компания - крупнейший игрок на рынке наружной рекламы России, масштабные корпоративы, временами дружный коллектив
Что можно улучшить?
- Коммуникация между отделами, - Возможность гибридного графика (на момент увольнения гибрид соглас...
Инженер-проектировщик систем электроснабжения
Что нравится?
Зарплата выплачивалась вовремя.
Что можно улучшить?
Снизать нагрузку, увеличить оклады
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Полностью «белая» зарплата, расположение офиса, график работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение, оклады на соответствие рынку, возможность роста.
Электрогазосварщик-газорезчик
Что нравится?
близко от дома.стабильность.
Что можно улучшить?
зарплату.условия работы.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Соблюдение тк РФ, а в остальном не очень то, хорошее отношение к сотрудникам, и руководством
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам было не очень, это не относится к представительству, а относится к головному офису в мск
Менеджер по согласованиям
Что нравится?
Динамичная компания. Коллектив замечательный.
Что можно улучшить?
Возможно, хорошо было бы улучшить взаимодействия между подразделениями через внутренний портал.
Рабочий по призмам
Что нравится?
хороший коллектив, не сложная работа, комната для приема пищи, телевизор, отапливаемый цех
Что можно улучшить?
чистота в цеху, график работы
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Всё по ТК РФ, вовремя полностью белая зп, прозрачность расчёта мотивации, доступность руководства для диалога и решения вопросов.
Что можно улучшить?
Уровень основных зарплат/окладов единый для разных регионов, условия матмотивации з...