1. RIS group
RIS group
RIS group
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
44 отзывов
1-2
8
2-3
5
3-4
5
4-5
31
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании RIS group

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Самый замечательный коллектив, который я встречала. Если вы ты умеешь разговаривать, то твои "фи" учтут. Не могу подписаться к другим комментариям, так как работала в административном блоке и все внутренние изменения не сильно сказыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис, локация и гигиенический минимум для работы. Свободный офис

Что можно улучшить?

Видение собственников, отсутствия понимая у топ менеджмента кто нужен. Ходят в 4 на собеседования. Можешь понравиться, почти всем, но придет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный современный офис, в котором есть абсолютно все для комфортной работы. Удобный график,: гибкое начало рабочего дня можно выбрать и подстроиться под свой ритм и график жизни. Классная, дружелюбная и отзывчивая команда! Коллеги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Молодая, относительно драйвовая команда. Мне очень нравятся люди с кем удалось поработать. Разносторонние задачи, но у меня всегда было ощущение, что понимание функционала юриста у фаундеров отсутствует, кроме заработать здесь и сейч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Великолепные условия работы. Супер комфортный онбординг, который позволил переквалифицироваться из совершенно другой сферы. На проблему или вопрос откликается любой человек в компании, в том числе и фаундеры. Много крутых мероприятий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, отличный коллектив, хороший офис. Возможность иногда работать удаленно при необходимости

Что можно улучшить?

Выстроить некоторые процессы, сделав их более прозрачными и удобными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

в 2024 были интересные проекты и, как казалось, перспективы развития

Что можно улучшить?

С ноября компания в подвешенном состоянии, потому что выяснилось, что есть огромная задолженность в бюджете, больше половины штата попросили уйт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, гибридный график, корпоративная культура и прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Временный офис слегка тесноват, но переезд в новый и современный офис уже скоро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльность руководства Карьерные возможности Молодая команда Интересная специфика бизнеса Персональное развитие сотрудников Удобная, развивающаяся и адаптирующаяся система обучения сотрудников

Что можно улучшить?

Оптимизация бизнес-п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Из преимуществ работы в компании могу выделить дружный коллектив, всегда готовый помочь, и гибкий график работы

Что можно улучшить?

На мой взгляд, можно улучшить коммуникацию между отделами для более оперативного решения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста