Отзывы сотрудников о работе в компании ResFood
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, сплоченный коллектив и отличные условия труда. Лояльное руководство, ДМС и интересные корпоративы, завтраки по утрам)
Что можно улучшить?
Добавила бы чуть больше корпоративных обучений и тимбилдингов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Потрясающий коллектив, амбициозные цели, интересные и глобальные задачи
Что можно улучшить?
В компании не хватает субординации
Менеджер по экспортному развитию
Что нравится?
Атмосфера внутри компании, творческий подход к решению повседневных задач
Что можно улучшить?
ЗП хотелось бы видеть выше рынка, а также усовершенствовать рост компетенций сотрудников внутри компании
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
гибридный график, близость к дому
Что можно улучшить?
отношение руководства к рядовым сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
гибридный график, лояльность руководства, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
добавить зону отдыха
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сразу скажу, был именно соискателем в данную фирму.
Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих.
Отрицательные стороны:
Что нужно доработать взглядом со стороны:
1) Арендо...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Проработал в компании год. Рассказываю о том, что происходит и в «гардеробе», и в отделе кадров, и дальше за кулисами. Взгляд изнутри, так сказать.
Начну с комментариев ниже по пунктам:
- недисциплинированн...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.
Отрицательные стороны:
Абсолютно недисциплинированная компания!
На первом собеседовании (HR...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальная компания, работаю с середины прошлого года. со стороны руководства- есть грамотные руководители, есть грамотные и ленивые, есть те, кто «посидеть» пришли. Льготы в компании хорошие, компенсируют билеты (сам ещё не доработа...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не обнаружил
Отрицательные стороны:
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в...