1. 108
Rendez-Vous
Rendez-Vous
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 444 отзывов
1-2
201
2-3
278
3-4
369
4-5
762
Rendez-Vous насчитывает более 100 магазинов в России и Европе, более 100 мировых брендов, 36 000 моделей обуви и сумок, более 6500 сотрудников в команде профессионалов. Здесь дарят настроение и помогают найти неповторимый стиль клиентам. В 2021 году мы вошли в ТОП-100 Рейтинга работодателей России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Удобное месторасположение.

- Хорошие условия труда.

- Руководство требовательное, но справедливое.

- Система мотивации высокая и прозрачная.

- Есть рост в компании и поощрения от руководства.

- Дружный коллектив.

Недостатки работы в компании не отмечены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, май 2022

Плюсы в работе:
Не знаю как в других магазинах, но лично у нас руководство о своих сотрудниках заботится. Именно поэтому каждую неделю проводится собрание, где можно внести свои идеи, или высказать если вдруг что-то не нравится. Все пожелания в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Хорошая CRM на телефонах у продавцом

Отрицательные стороны:
обделенные умом что директора магазинов, что их заместели, но больше шокировала мелочность и простоволосие территориального и операционного директора, которые...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Из положительного только коллектив магазина.

ужасное отношение к сотрудникам, нет уважения

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата. Обучение в Москве. Крутая бесплатная форма. Специфика и кругозор в модной индустрии

Что можно улучшить?

Руководство абсолютно не заинтересовано в твоих успехах. Коллектив каждый сам за себя. Компания создает условия соперни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Понятная карьерная лестница. Приятный, общительный коллектив. Отсутствие иерархии при общении.

Что можно улучшить?

Доход с продаж / трафик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Заработная плата, близость от дома, график отпусков, возможность обучения бесплатно!!

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив был лучше чем ожидал, работа не сложная но объем работы много.

Что можно улучшить?

Повышение % работы и обучения нового сотрудника как положено а не время покажет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата, обучение, график работы все это в целом неплохо, вот

Что можно улучшить?

Ничего, наверное и не улучшишь, это же продажи и вся эта система стара, как мир


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Условия на рабочем месте. не слышат сотрудников, продавцы не уважают руководство и магазина и компании.

Что можно улучшить?

Правдивая информация от отдела подбора персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Выбор графика на любой вкус в центральных магазинах города. Больничный оплачивается, обучение. Хорошие руководители, хотя и местами некомпетентны. Но это их работа, работать на мотивацию не видя ситуации, чтобы шли продажи.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста