Отзывы сотрудников о работе в компании Procter&Gamble - Новомосковск
Водитель-оператор
Что нравится?
Хорошие условия труда и отдыха,уровень заработной платы и ежегодная индексация,ДМС,бесплатное питание,много корпоративных льгот
Что можно улучшить?
Можно улучшить программу корпоративного медицинского страхования
Финансовый аналитик
Что нравится?
Гибкость внутри компании: есть вертикальные и горизонтальный рост. Возможность работать в мультифункциональных командах, заниматься проектами, а не только операционкой. Часто проходят обучения, в лучшую сторону меняются условия труда...
Инженер проекта
Что нравится?
Мне нравились времена экспатов, когда были связи с европой и штаб-квартирой.
Что можно улучшить?
Необходимо лучше относиться к сотрудникам и ценить их.
Супервайзер
Что нравится?
Гибкий график. Можно на подработку
Что можно улучшить?
Условия для промоутеров. Оплата труда выше
Начальник склада запасных частей
Что нравится?
Компания много уделяет внимания сотрудникам, есть возможность развиваться.
Что можно улучшить?
ДМС необходимо расширить, так как другие компании этому уделяют больше внимания
Руководитель линии
Что нравится?
1. Возможность заниматься крупными проектами с 1 рабочего дня 2. Сильное и структурированное корп обучение 3. Быстрый рост 4. Использование лучших мировых практик бережливого производства
Что можно улучшить?
Все изменения сделаны
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Ценности и принципы работы компании, отношение к сотрудникам, коллектив
Что можно улучшить?
Возможности удалённой работы есть, но не на всех позициях, только для офисных сотрудников
Технолог
Что нравится?
Современное производство. Налаженные системы во всех сферах: производство, логистика, менеджмент, качество. Никогда не стоят на месте, постоянное развитие. Строгое соблюдение законодательства: трудового, налогового, всех норм и прави...
Менеджер проекта
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста. Все зависит от тебя. Мощная система обучения.
Что можно улучшить?
Слишком все за бюрократизированно
Инженер по охране труда
Что нравится?
Лояльность в выборе графика, забота о здоровье и безопасности персонала
Что можно улучшить?
Проявлять уважение к сотрудникам не только на словах. Помнить, что успех предприятия - это кадры, а не красота зданий.