Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Коллектив, культура компании и принципы, уровень дохода и менеджмент
Что можно улучшить?
Бенефиты по сравнению с другими компаниями, возможность перехода между функциями
Data Engineer
Что нравится?
Обширный спектр задач, дружный коллектив и отличная корпоративная культура. Хороший уровень заработка
Что можно улучшить?
Бюрократия, неопределенность в некоторых процессах
Старший специалист по планирования сырьевых материалов
Что нравится?
Очень хорошая школа для саморазвития, так как предприятие вкладывает ОЧЕНЬ много сил для повышения квалификации своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Рост заработанной платы. Так как при той же должности, но с меньшими обязанностями...
Супервайзер по мерчандайзингу
Что нравится?
Рабочий график, лояльность со стороны рукводства. Официальное трудоустройство. Отпуск.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством. Выбор другого программного обеспечения для работы.
Машинист расфасовочно-упаковочных машин
Что нравится?
Социальный пакет, добровольное медицинское страхование,оплата по ТК РФ
Что можно улучшить?
Питание в заводской столовой
Менеджер по логистике
Что нравится?
Свободный график, есть возможность совмещать с основной работай. Выплаты регулярно
Что можно улучшить?
Меньше внеурочной работы вне программы. Помимо работы приходится потом дома в ПК заполнять кучу таблиц.
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, заработная плана, карьерный рост, система поощрения.
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Ничего не надо менять.
Младший инженер-электроник
Что нравится?
Глобальность, ощущение надёжности, большие единаразовые ощутимые премии и подарки, акции для сотрудников, ощущение элитарности
Что можно улучшить?
Внутренняя атмосфера, пафос руководителей, стартовые зарплаты
Торговый представитель
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Акции для сотрудников. Больше не чего добавить.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Требуют больше чем платят.
Комплектовщик
Что нравится?
Коллектив, стабильная ЗП. Было удобно добираться. Частично покрывалось питание
Что можно улучшить?
Спец одежду выдавали не странную после других работников, и если одежду можно взять с собой и постирать, то со спец обувью ничего сдел...