1. 29
Procter & Gamble
Procter & Gamble
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
0,9
402 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
48
4-5
67
Procter & Gamble — международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже потребительских товаров для дома и личной гигиены; в портфеле брендов P&G — продукты в категориях ухода за кожей, волосами, гигиенических средств и бытовой химии. Компания зарегистрирована в России и действует через локальные представительства и дистрибуцию, обеспечивая розничные продажи и сотрудничество с торговыми сетями. В состав бизнес‑функций входят маркетинг и реклама, управление поставками и логистика, производство и контроль качества, а также финансовое и управленческое планирование. P&G традиционно привлекает специалистов высшего менеджмента, маркетологов, специалистов по продажам, бухгалтеров и сотрудников производственных цехов для локальных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Procter & Gamble

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники недовольны удаленной работой и требуют увеличения времени работы в офисе. Руководство не прислушивается к их мнению о том, что им нужны постоянные встречи и прочее, чтобы работать эффективно. Зарплаты находятся на рыночном уровне, но сотрудники считают, что можно было бы платить больше. В целом отзывы сотрудников о компании положительные, но они также жалуются на проблемы команды и инновационные продукты.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Project manager

Уже не работает в компании
1,0
Новомосковск, июнь 2022

Что нравится?

Европейские стандарты организации работы, следование правилам

Что можно улучшить?

Убрать лишнюю бюрократию

Помощник главного бухгалтера

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Организованность рабочего процесса удовлетворительная,рабочее место

Что можно улучшить?

Заработную плату,отношение к сотрудникам и перестать жадничать)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Доверие к компетенциям сотрудников. Сотрудники имеют реальную возможность принимать решения в сфере своей ответственности.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда в начале 2000х был сильно ниже рынка.

Менеджер по внедрению новых проектов

Уже не работает в компании
1,0
Новомосковск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность обучаться. Карьерный рост. Дружный коллектив. Отсутствие границ между руководством и работниками.

Что можно улучшить?

Уровень зп. Корпоративный транспорт до завода

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,0
Тамбов, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, если нужно куда то уехать можно отпрасится или же попросить руководителя перенести магазины на другой день. Зарплата 22000,но если выполняешь план на 100% зарплата уже больше около 30000.

Что можно улучшить?

Финансы н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Организация дополнительного обучения, ДМС, бодрый молодой коллектив вкупе с опытными сотрудниками, интересные задачи, возможность общения со всем миром, открытость к идеям

Что можно улучшить?

Высокомерность и лицемерность высшего рук...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Топовая компания для старта. Лучшая школа менеджмента, отличный скрининг кандидатов и как следствие - очень сильный коллектив.

Что можно улучшить?

Тяжело попасть кандидату с опытом. Много бюрократии

Заместитель финансового директора

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Одна из лучших компаний с точки зрения уважения к сотрудникам и компенсации

Что можно улучшить?

Локация в Москве не лучшая

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

стабильность. безопасность труда. уровень дохода. профсоюз. транспорт предприятия.

Что можно улучшить?

компания постоянно развивается

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, а точнее сам выбираешь рабочее время

Что можно улучшить?

Можно было вернуть такую должность как консультант Pampers