1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер отдела расчетов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Было близко к дому, хороший коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Тогда была маленькая зп, почти как в регионах. Единственный минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Больше всего понравился коллектив Завода ВБД в Нижнем Новгороде, понятные задачи от руководства и взаимодействие между функциями

Что можно улучшить?

На момент работы - только заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, ежегодная индексация ЗП, отличный коллектив, возможность иногда работать из дома

Что можно улучшить?

Все устраивает, не могу ответить на вопрос, что нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
ЮрьевПольский, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты. Соц пакет. Коллектив. Удалённость от дома.

Что можно улучшить?

Выполнение руководителями и топ-менеджерами правил и принципов компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по поддержке полного цикла продаж

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Работа из дома, нет переработок.Кофе, чай в доступности, красивый офис.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителем, обучение, новые инициативы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по логистики МО

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда, Компания предоставляет все необходимое и даже больше. Есть возможность для развития, хорошая библиотека по тренингам для саморазвития.

Что можно улучшить?

Упростить и дать ясную картину по системе построения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Есть ДМС, служебное авто, пожалуй это единственные плюсы на данной должности в этой компании.

Что можно улучшить?

Поднять уровень ЗП, обеспечить своих сотрудников актуальными гаджетами для работы, пересмотреть систему выставления пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Саранск, апрель 2024

Что нравится?

Хороший известный продукт. Как и у всех западных компаний неплохой Соцпакет.

Что можно улучшить?

Зарплата на старте неконкурентная, отличается по локациям и все зависит от руководителя в регионе. Продукта не бывает в сезон, а план ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Insights supervisor

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность гибридной работы (2 дня в офисе), возможность роста, интересные проекты, горизонтальное развитие

Что можно улучшить?

Сложности с вертикальным ростом, зп ниже рынка, убрали удаленку, необходимость 2 раза ездить в офис, мал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, стабильность компании, активности для повышения лояльности персонала, ДМС, бенефиты, подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить возможности карьерного роста для сотрудников, возможность работать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста