Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
- ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
- Гибкий, сменный или гибридный график работы
- Обучение и возможности карьерного и профессионального роста
Минусы
- Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
- Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
- Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
- На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания ПепсиКо уделяет по настоящему пристальное вниманию развитию и поддержке сотрудников. Речь как о мотивационных нематериальных программах полезных для жизни за пределами работы (конкурсы, скидки на покупки, марафоны, тренинги,...
Наладчик технологического оборудования
Что нравится?
Стабильность выплат. Аванс и зарплата - без нареканий. Дружный коллектив. Есть комната приема пищи.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста. Нет столовой. Стабильный, ежегодный рост ЗП - от 500 до 1000 рублей. Никакая база запчастей...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение специальности во время работы, заработная плата без задержек и штрафов
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и подчиненными, больше возможностей в карьерном росте, лучше условия труда и оплаты
Координатор
Что нравится?
Отношения между персоналом в независимости от занимаемой должности, быстрое реагирование и разрешения проблем возникающих в ходе работы , хорошие условия труда .
Что можно улучшить?
Перейти с бумажного документа оборота на электронны...
Brand Manager
Что нравится?
1) Довольно хороший work-life balance 2) Очень хорошие бюджеты на поддержку брендов и на исследования - как результат, много базы для работы Маркетинга 3) Довольно хорошо простроены и налажены процессы
Что можно улучшить?
1) Относите...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие сотрудников, организованные рабочие места, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Только уровень зарплаты при повышение в должности. Очень большой разрыв по вилке, хотелось бы , чтобы соответствовал заработной плате при при...
Junior Analyst
Что нравится?
Неплохой работодатель. Зарплаты выше рынка. Белые условия труда. Есть возможности для роста. Производство по международным стандартам.
Что можно улучшить?
Сотрудники, коллектив, так как многие идут не работать, а зарабатывать, понима...
Торговый представитель
Что нравится?
Компания с мировым именем, с хорошей рекламной поддержкой, высокими стандартами качества работы
Что можно улучшить?
В небольших городах очень плохо устроена работа дистрибьютора, в головной офис отправляется не достоверная информация...
Инженер-микробиолог
Что нравится?
Все условия в плане отпусков, оплаты больничного, своевременная выплата зарплаты, отличный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам в плане комфорта, было бы неплохо создать нормальную зону для отдыха. Так же нех...
Оператор производственной линии
Что нравится?
Стабильный доход, отсутсвие задержек с оплатой, плата согласно с ТК, выходные и праздничные дни по двойной ставке, отпускные и больничные оплачиваются, бесплатный проезд по таким направлениям как Дмитров, Талдом, Кимры. Для Москвы до...