1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

ДМС, страхование жизни и здоровья, система бонусов (скидки у партнёров, английский, индексация ЗП и т.д.), высокая диджитилизация HR и EHS процессов, "громкое" имя Компании (хорошая запись в трудовой)

Что можно улучшить?

Минусы: - пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по трейд-маркетингу

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, август 2022

Что нравится?

100% белая ЗП, стабильные выплаты без задержек, ДМС, служебный автомобиль, компенсация мобильной связи, своевременный отпуск, интересная работа.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками, дополнительные рабочие ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Абсолютно белая компания с полным соц пакетом, ДМС, корпоративным автомобилем, страхованием жизни и т.д. также отмечу опыт, который, при работе в западной компании, бесценен, появляется полное представление о структурированности той...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, во время. Оплата гсм,предоставление автомобиля,сотовой связи.

Что можно улучшить?

Коллектив на 2 из 10. А отделе продаж нет командного духа, каждый сам за себя. Поддержки руководителей нет. Карьерного рос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стандарты, нет ‘понебратсва’, охрана труда, нет переработок, равномерная нагрузка, поддержка руководства. Очень понравилось то, что тщательно контролируют отношения между коллегами. Никто не задирает, никто не ‘пристает’, в любой мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Точность в работе и условиях труда, стабильный заработок и коллектив, хорошее отношение к пониманию отпусков и отдыха, уровень подготовки к работе, качество получаемой информации, дающее позитивное настроение к работе. Возможность ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по распределению готовой продукции

Статус занятости не указан
4,0
Москва, август 2022

При повышении в должности есть порог начисления зп, т.е если я перешла на два уровня выше мне с 38 тыс руб, приняли только 5 тысяч. Но если на эту же должность найдут человека внешнего, то он придёт сразу на 50. Получается те кто дольше всех работ...

Заместитель финансового директора

Статус занятости не указан
5,0
Самара, август 2022

Стабильность, понятные правила и требования

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Азов, август 2022

Плюсы в работе:
Неизвестно

Отрицательные стороны:
Устраивался два месяца на эту компанию, прошёл три собеседования. У регионального HR у местного HR и у менеджера. В итоге не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Если вас не берут туда...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Азов, август 2022

Устраивался два месяца на эту компанию, прошёл три собеседования. У регионального HR у местного HR и у менеджера. В итоге не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Если вас не берут туда сразу же, не ждите, ищите другую работу.