1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение, комфортный график работы, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, июль 2022

Что нравится?

Прекрасные условия работы. Возможности для личностного роста и проработки компетенций

Что можно улучшить?

В каждой компании есть что улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все отлично, график работы, место, коллектив

Что можно улучшить?

На высоких должностях хотелось бы видеть профессионалов своего дела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата приходит на карту и всегда вовремя и без задержек

Что можно улучшить?

Карьерный рост и зарплатная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,8
Химки, июль 2022

Что нравится?

График, зарплата, выходные, место работы коллектив , условия рост карьера

Что можно улучшить?

Работу с программой, выдачу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

корпоративная культура, соцпакет

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, возможности горизонтального роста, коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты и место расположение офиса

Что можно улучшить?

Работу супервайзера сидит дома и не работает с командой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Свобода выбора графика. Хорошее отношение. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Техническую оснащенность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июль 2022

Что нравится?

Известный бренд, хороший соц.пакет. использование авто в личных целях.

Что можно улучшить?

Ориентироваться на рынок и быть более адаптивным к условиям в рознице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

стабильность, возможность карьерного роста , дружный коллектив

Что можно улучшить?

возможность влиять на уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста